77 procent av svenskarna kan tänka sig att byta yrke. De flesta siktar åt samma håll

Här är en siffra som gjorde mig glad, och en som gjorde mig fundersam. Båda kommer från samma undersökning.

Den glada först. I ManpowerGroups arbetslivspanel Work Life, genomförd av Demoskop med 2 409 svarande, uppger 77 procent av svenskarna att de kan tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig till ett bristyrke för att lättare få jobb. Tre av fyra. Föreställningen att man väljer yrke en gång vid tjugo och sedan är fast verkar vara på väg bort, och det är bra, för arbetsmarknaden fungerar inte så längre.

Nu den fundersamma. När samma personer får frågan vilket bristyrke de kan tänka sig svarar 22 procent mjukvaruutvecklare och 21 procent systemanalytiker eller IT-arkitekt. Bara 5 procent kan tänka sig undersköterska, specialistsjuksköterska eller barnmorska. IT lockar mest, vården minst, trots att bristen på vårdpersonal är minst lika stor och trots att det just nu är knivskarp konkurrens om juniora IT-jobb, som jag skrivit om tidigare här på bloggen.

Alla springer alltså mot samma dörr, medan dörren bredvid står på glänt med en skylt där det står "sökes".

Jag säger inte att du ska välja ett yrke du inte vill ha. Den som vantrivs med människokontakt ska inte bli undersköterska, punkt. Men om du står vid ett vägskäl och väger alternativ är det klokt att räkna på hela ekvationen: hur många utbildar sig samtidigt som jag, hur många jobb väntar när vi är klara, och hur ser det ut om fem år? Ett yrke du är sådär entusiastisk inför men faktiskt får jobb i kan vara en bättre start än ett drömyrke med hundra sökande per plats. Jobb föder jobb. Det första är sällan det sista.

Vägarna dit är fler än många tror. Komvux är gratis och ger rätt till studiemedel, och flera yrkesutbildningar där tar tre eller fyra terminer. Yrkeshögskolan har korta utbildningar med praktik som ofta leder rakt in i anställning, och statistiken visar att de flesta YH-studenter har jobb inom ett år efter examen. Är du inskriven på Arbetsförmedlingen kan du dessutom ha rätt till arbetsmarknadsutbildning med bibehållen ersättning, vilket få känner till. Fråga din handläggare rakt ut.

Och kom ihåg siffran från World Economic Forum: 39 procent av alla yrkeskompetenser förändras till 2030. Omskolningen kommer alltså till oss allihop, vare sig vi vill eller inte. Den enda verkliga frågan är om den sker på din planering eller på någon annans.